Hubungan Industrial

Tentang Hubungan Industrial

Hubungan industrial merupakan hubungan antara pengusaha dengan pekerja/buruh, pekerja/buruh dengan pekerja/buruh, dan pengusaha dengan pekerja/buruh yang didasarkan pada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lanny Jaya berperan sebagai mediator dan fasilitator untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan demi tercapainya produktivitas kerja dan kesejahteraan bersama.

Tujuan Hubungan Industrial

Menciptakan ketenangan kerja
Meningkatkan produktivitas kerja
Menjamin kesejahteraan pekerja
Mendorong pertumbuhan ekonomi
Mencegah terjadinya perselisihan

Layanan Hubungan Industrial

                                handshakeMediasi
                            Proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui bantuan pihak ketiga yang netral dan objektif.

                                forumKonsultasi
                            Pemberian nasihat dan informasi mengenai peraturan ketenagakerjaan kepada pekerja dan pengusaha.

                                balanceKonsiliasi
                            Upaya penyelesaian perselisihan melalui perundingan untuk mencapai kesepakatan bersama.

                                gavelArbitrase
                            Penyelesaian perselisihan melalui lembaga arbitrase yang putusannya mengikat kedua belah pihak.

                                groupsPembinaan LKS
                            Pembinaan terhadap Lembaga Kerja Sama (LKS) bipartit dan tripartit di tingkat perusahaan dan daerah.

                                trending_upPeningkatan Produktivitas
                            Pembinaan dan pengembangan sistem kerja untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan.

Alur Penyelesaian Perselisihan

looks_oneBipartitPenyelesaian perselisihan antara pengusaha dan pekerja secara musyawarah
looks_twoKonsiliasiJika bipartit gagal, dilakukan konsiliasi dengan bantuan pihak ketiga
looks_3MediasiPenyelesaian melalui mediasi oleh pejabat mediator yang ditunjuk
looks_4Arbitrase/PHIPenyelesaian melalui arbitrase atau Pengadilan Hubungan Industrial

Hak dan Kewajiban

Hak Pengusaha

Memimpin perusahaan
Mengatur dan mengelola usaha
Membayar upah sesuai kesepakatan
Memberikan kesempatan yang sama
Memenuhi kewajiban jaminan sosial
Menyediakan fasilitas kerja yang layak

Hak Pekerja

Mendapat upah yang layak
Berserikat dan berunding
Mendapat perlindungan
Mendapat jaminan sosial
Mendapat kesempatan promosi
Mendapat cuti dan istirahat

Statistik Hubungan Industrial

handshake120+Kasus Dimediasi
groups85%Tingkat Kesepakatan
business150+Perusahaan Binaan
verified90%Kepuasan Pihak

Formulir Permohonan Mediasi

Nama Pemohon

Nama Perusahaan

Nomor Telepon

Email

Jenis Perselisihan

Detail Perselisihan

Kronologi Kejadian

Solusi yang Diinginkan

Upload Dokumen

Saya menyatakan bahwa informasi yang saya berikan adalah benar

Saya bersedia mengikuti proses mediasi

Tentang Hubungan Industrial

Tujuan Hubungan Industrial

Layanan Hubungan Industrial

Alur Penyelesaian Perselisihan

Bipartit

Konsiliasi

Mediasi

Arbitrase/PHI

Hak dan Kewajiban

engineeringHak Pengusaha

peopleHak Pekerja

Statistik Hubungan Industrial

120+

85%

150+

90%

Formulir Permohonan Mediasi

Hak Pengusaha

Hak Pekerja