Visi & Misi

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lanny Jaya

visibility

Visi

"Terwujudnya Tenaga Kerja yang Produktif, Kompetitif, dan Berdaya Saing di Kabupaten Lanny Jaya"

flag

Misi

  1. Meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerja melalui pelatihan kerja yang berbasis kompetensi
  2. Mengembangkan dan memperluas kesempatan kerja untuk mengurangi pengangguran
  3. Memberikan perlindungan dan jaminan sosial tenaga kerja yang adil dan merata
  4. Menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan
  5. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
  6. Meningkatkan kapasitas kelembagaan ketenagakerjaan di tingkat kabupaten

Tujuan

trending_upTujuan Jangka Pendek (1-3 Tahun)
  • Meningkatkan kompetensi 1.000 tenaga kerja per tahun
  • Menyalurkan 500 pencari kerja ke perusahaan
  • Memfasilitasi 100 perusahaan dalam pembuatan dokumen ketenagakerjaan
  • Menyelesaikan 90% kasus perselisihan hubungan industrial
timelineTujuan Jangka Panjang (4-5 Tahun)
  • Mengurangi tingkat pengangguran menjadi kurang dari 5%
  • Meningkatkan partisipasi angkatan kerja menjadi 70%
  • Menjadi rujukan pelatihan kerja di Papua Pegunungan
  • Mewujudkan hubungan industrial yang kondusif

Strategi Pencapaian

Nilai-Nilai Organisasi

integrity
Integritas

Berperilaku jujur, bertanggung jawab, dan konsisten dalam menjalankan tugas

professional
Profesionalisme

Memberikan pelayanan terbaik dengan kompetensi yang dimiliki

diversity_3
Kolaborasi

Bekerja sama dengan semua pihak untuk mencapai tujuan bersama

lightbulb
Inovasi

Terus berkreasi dan berinovasi dalam memberikan pelayanan

favorite
Empati

Memahami dan merespons kebutuhan masyarakat dengan hati

verified
Akuntabilitas

Transparan dan dapat dipertanggungjawabkan dalam setiap tindakan

menu